▲ 유은혜 교육부 장관과 박종훈 경남도교육감이 방과후학교 자원봉사자 공무직 전환과 관련 의견을 나누고 있다. 사진제공=교육부

 방과후교사 채용 공정성 논란
 교사노조 "현장에서 답 찾아야"
"정책 방향, 공존 바탕으로 해야"


교사노동조합(위원장 김률규)이 경상남도교육청의 방과후교사 자원봉사자 전담인력 채용 관련 논란에 대해 교육 혼란 조장의 책임을 통감하고 현장의 안정화 대책을 마련하라고 촉구했다.
　
앞서 지난 14일 박종훈 교육감은 경남교육청 프레스센터에서 기자회견을 열고 "방과후교사 전담인력 채용이 공정성, 절차적 정당성과 관련 논란이 일어 면접 전형을 잠정 연기하겠다"고 밝혔다. 
　
이에 교사노조는 지난 15일 논평을 내고 "박종훈 교육감과 유은혜 교육부 장관은 작금의 교육 현장의 혼란 조장의 책임을 통감하고 결자해지의 각오로 안정화 대책을 마련하라"고 주장했다.
　
그러면서 "교원업무 경감과 방과후학교 안정화라는 취지는 찬성하지만 누구를 위한 정책인지는 제대로 현장을 파악하고 현장에서 답을 찾길 바란다"고 강조했다.
　
이어 교사노조는 "경상남도 교육청의 당초 정책 목표가 교사 행정업무 경감을 통한 학교 교육력 제고였던 만큼 향후 교무행정실무사 등 신규채용 확대에서 적극 검토해달라"며 "채용대상자를 자원봉사자로 한정한 이상 누구를 위한 일로 시작한 것이라 애초부터 절차의 문제가 아니었다"고 밝혔다.
　
또 "새로운 업무가 발생할 때는 법에 따라 자격과 기준을 정해 담당 전문인력을 채용하던지 위탁하는 것이 가장 좋은 대책"이라며 "교직원간 쓸모없는 다툼이 일어나지 않도록 명확한 업무지침을 마련하라"고 촉구했다.
　
교사노조는 "교육감은 근시안적이고 공정과 형평성이 담보되지 않은 많은 선심성 정책으로 인한 피해가 학생과 교사에게 전가되지 않도록 하라"면서 "교육 정책 방향을 공존을 바탕으로 수정하라"고 요청했다.
　
앞서 경남교육청은 방과후학교 자원봉사자 348명을 대상으로 면접평가를 거쳐 교육공무직으로 채용하는 방안을 추진했었다. 교사들의 업무경감과 비정규직을 양산 방지 등의 취지를 내세웠다.
　
그러나 일각에서는 "공개 채용이 아니기 때문에 다른 취업준비생의 기회를 박탈하는 방침"이라는 비난 여론이 일기도 했다.  

김해뉴스 최인락 기자 irr@gimhaenews.co.kr

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